應用型本科高校學生檔案管理工作模式的創新思考
高校學生檔案管理是高校管理體系中的重要組成部分,是學生成長發展過程中不可或缺的重要步驟,也是學校管理服務的重要體現,更是企業選拔人才的重要依據。應用型本科主要以培養學生的實踐應用能力為辦學定位,因此對于學生的檔案管理提出了更高的要求。目前應用型高校學生檔案管理工作存在一些問題 |
新醫院財務制度下如何創新醫院成本管理
為切實改善百姓“就醫難”的問題,我國政府始終在推進醫療體制改革工作,在提高醫療行業運行規范性的同時,也為給地區醫療機構經營帶來了一定限制。同時,在我國經濟水平高速發展的帶動下,各類民營醫院的數量也在不斷增多,醫療行業的市場化趨勢不斷加深,行業內競爭壓力日漸激烈。若想在內外部經 |
光伏電站 EPC 總承包在工程造價的研究
化石燃料的不斷減少,不僅增加了能源消耗,同時還會給人類的生活帶來更大的危害和污染,危及人類居住的家園。在此背景下,各國紛紛開發替代化石燃料、零排放、零污染的新型能源,以促進經濟與社會的可持續發展。在我國的電力產業,新能源光伏電站的建設規模在不斷擴大,其技術標準、技術要求也越來 |
觀察中小城市城投公司轉型發展的困境與解決措施
“十四五”時期迎來改革的提檔期、轉型的關鍵期,同時迎來新一輪發展的加速期。中小城市城投公司應抓住機遇,主動作為,在國家發展和改革的大變局中找準定位,發揮優勢,突破瓶頸,創新求變,實現高質量轉型發展。一、城投公司概述近年來,城市化進程穩步前行,政府投融資體制也在不斷進行創新與改 |
農村公路管理養護資金存在的問題及對策
農村公路是實現農村與城市連接的有效途徑。加強農村公路養護有利于實現城鄉一體化建設,同時也有利于實現鄉村振興工作,農村公路管理單位必須做好公路的養護工作,科學合理使用好養護資金。黨的十八大以來,黨中央對農村公路管理工作十分重視,并作出了“四好農村路”戰略部署。截止2020年,我 |
中小會計師事務所函證數字化建設探析
函證是指注冊會計師直接從第三方獲取書面答復作為審計證據的過程,其對象可以是應收賬款余額或銀行存款等特定賬戶的余額,也可以是被審計單位與第三方之間的協議和交易條款。作為外部證據,函證更為可靠,可以幫助注冊會計師提高審計質量,將檢查風險降低至可接受的水平。但在實務中,函證的發展較 |
新會計制度下內控制度在高校財務報銷工作中的應用
隨著教育事業的不斷發展和經濟業務的日趨增多,高校財務管理活動越來越復雜,此時為了更進一步規范高校財務管理活動流程,強化其經濟活動監管,確保財會信息以及報銷信息的真實性,財務部門在《中華人民共和國會計法》、《事業單位會計準則》的基礎上重新修訂了《高等學校會計制度》,并在目前已經 |
城市商業銀行個人消費貸款風險管理探究
近年來,隨著社會經濟的不斷發展,居民的可支配收入逐步增多,居民生活質量不斷提升,居民的消費認識和觀念也發生改變,從以前的注重儲蓄轉變為適度甚至是重視消費。城市商業銀行一般是以城市信用社作為基礎而進行組建,是在我國特定的金融行業歷史條件下形成的,主要為化解和防范地方金融風險的產 |
淺談政府投資項目資金的監管
政府投資項目是以政府為主體進行投資建設的工程項目,是我國政府實施國家治理、調控市場經濟、服務社會群眾等政府職能發揮的重要手段之一,政府投資項目能夠有效促進經濟與社會的發展,引導社會資金的合理利用、持續完善基礎設施建設,服務國家、社會、經濟與民生。一般而言,政府投資項目的數量較 |
“放管服”背景下科研事業單位科研經費管理常見問題及對策分析
當前我國科研經費的管理受到了廣泛的重視,因此,如何營造寬松、健康、寬容創新的科研環境就成了重中之重。一定意義上講,科研工作繁復又枯燥,如果科研經費也不能及時到位,就會影響科研工作的進度,同時也會使科研工作者產生一定的情況,科研進度可能就會面臨停擺。目前我國科研管理工作需要面臨 |
淺析事業單位人力管理中激勵機制的重要性
當前,各種激勵方式對每個機構的發展都有很大的影響,為了實現自身價值、提升職位、獲得更高的薪酬,都需要在特定的激勵環境中充分發揮自己的能力。這種獎勵制度的實質,就是要讓員工們看到自己的努力,從而激發他們的積極性,從而提升他們的能力,改善他們的態度,從而達到全方位的創新。在現代事 |
論述互聯網企業的發展趨勢-以BD公司為例
自20世紀90年代互聯網進入我國以來,國內互聯網企業蓬勃發展,為穩經濟、惠民生、增活力、促發展獻力獻策。截至2020年12月,我國境內互聯網上市企業總數為147家,在香港上市互聯網企業數量為38家,在美國上市互聯網企業數量為61家,而互聯網企業的蓬勃也促進了我國經濟的告訴發展 |
基于大眾點評的晉江市餐飲業生態及營銷策略研究
移動互聯網技術的普及應用極大地推動了餐飲行業的O2O(Online To Offline,即線上到線下)融合進程,隨著美團,餓了么等第三方外賣平臺市場占有率的不斷提高,餐飲業在某種意義上完成了線下門店的線上復制。餐飲垂直領域相關平臺從最初僅進行商家與產品的展示評價到發展出團購 |
放管服背景下高??蒲薪涃M管理存在的問題及對策
放管服政策在科研領域落地是我國政府實現治理能力現代化,建設服務型政府的重要途徑之一,同時也是我國政府踐行科學技術是第一生產力的現代舉措,因此,科研領域放管服政策的推出對高校財務管理制度的完善和變遷產生深遠影響。與此同時,由于新政府會計制度的應用經驗有限,加之省級財政出臺的科研 |
會計師事務所財務管理工作中存在的問題與對策
會計師事務所是一家具有獨立經營能力的中介機構,它在規范企業經營活動、協助政府對市場進行宏觀調控方面起著舉足輕重的作用。雖然我國的會計師事務所起步較晚,但隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善,到2018年,注冊會計師事務所的數量已達9000多家,整體的規模也在逐步擴大。雖然利潤并 |
大數據時代事業單位人力資源管理變革及創新研究
大數據時代背景,社會經濟穩步發展,各項科學技術不斷創新,大數據技術呈現出了更為頑強的生命力。隨著大數據在各個行業領域當中的應用及推廣,大數據技術帶來的巨大價值和能量是不可被忽視的。大數據時代下,大數據技術的應用不僅為產業發展帶來了更為廣闊的前景,也為事業單位發展及各項管理決策 |
績效考核在事業單位人力資源管理中的應用思考
事業單位的績效考核,對員工的個人發展有著重要影響,也直接關系著單位的長遠發展,對人力資源部門而言,選人、留人和用人是管理的重點,將“人”作為一項資本,除了傳統化的招聘、培訓人員,還涵蓋了績效考核、薪酬福利等內容。因此,基于以人為本的發展觀念下,完善績效考核制度,實現員工的良性 |
基于雙因素理論的高端科技人才引進研究
習近平總書記一再強調,科技興則民族興,科技強則國家強。在經濟全球化發展背景下,高端科技人才得到了各國競爭,創建強大科技創新人才隊伍也成為了治國理政的重要內容。而高端科技人才往往擁有較強的主體意識,能否滿足其基本需求,關系到人才能否順利留下。是否可以滿足人才的高層次需求,關系到 |
醫院會計信息化建設存在的問題和優化策略探析
當前階段,我國很多醫院還處在會計信息化建設的初級階段,會計信息化方面存在很多問題和不足,如信息化觀念淡薄、“信息孤島”的存在、會計信息化制度不完善、信息化復合型人才缺乏、會計信息化安全隱患等,制約和阻礙著醫院的會計信息化建設步伐。針對性的優化和提升醫院的會計信息化建設的路徑和 |
基于數據挖掘算法的醫院人力資源管理系統設計
在信息技術與數字化技術的協同推動下,我國醫療事業的發展呈現蒸蒸日上的趨勢,為滿足社會群體的診療服務需求,醫院必須不斷提升在市場發展中的核心能力,提高對外服務能力,健全人力資源管理制度,通過此種方式,更好地發揮醫院在經濟市場內的作用。為滿足此方面工作的需求,應在醫院信息化改革建 |