1. 創業公司年終工作總結(15篇)

      | 文瓊

      創業公司年終工作總結(精選15篇)

      一年的工作又將告一段落,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年的工作計劃吧。下面是小編整理的關于創業公司年終工作總結的內容,歡迎閱讀借鑒!

      創業公司年終工作總結(15篇)

      創業公司年終工作總結(篇1)

      光陰荏苒,時光流逝,20__年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務?;仡?0__年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20__年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20__年度工作總結匯報如下:

      一、主要工作回顧:

      (一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

      企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在X總的正確指導下,在X總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改善措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

      (二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

      加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20__年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

      1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

      2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20__年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的狀況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其到達最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

      3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

      4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

      20__年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

      (三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面

      安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

      1、加強安全領導。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

      2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作狀況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

      3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,構成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的職責人堅決處理,決不姑息遷就。

      4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急狀況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

      5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。20__年公司在資金十分緊張的狀況下,仍保證了設備維修和保養開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

      (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

      公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作用心主動,認真負責,服從公司安排和調度。用心參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

      二、工作中存在的一些問題

      1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在必須程度上影響了工作進度。

      2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表此刻:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現象發生等。

      3.個別員工群眾主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在必須程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。

      4.少數員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體此刻技術還但是硬,處理緊急狀況的潛力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題后又不能正確處理問題。據統計20__年共發生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

      5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表此刻怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的`員工公司是要清理的。

      6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

      7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

      三、 工作計劃與推薦

      (一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

      首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

      其次,繼續加強安全生產監管力度。

      一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作;

      二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則務必嚴肅處理。

      再次,繼續提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業到達產品最大利潤化。

      最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給公司帶來必須的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。

      (二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

      目前,我們公司現有的商混業務偏少,每一天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

      (三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作用心性。

      20__年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用必須的時間組織大家學習。

      新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,____全體員工,必須會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

      創業公司年終工作總結(篇2)

      一年的結束了,回想這一年的工作,自己有很多的收獲。我在公司工作已經有x年了,在這x年來,我們的公司的擔保的任務,人員都在不斷擴大,與銀行的合作也在不斷加深。作為投資公司,我知道我們公司的工作重點在哪,截止到今年,我們公司的擔保企業已經達到了x多家,擔保金額超過了幾億元。下面是具體陳述:

      公司注冊資本總金額x萬元,擴資增股x萬元,后續儲備資金x萬元。幫助基礎設施建設擔保資金x萬元。在保貸款余額x萬元。公司在發展的同時,不忘回饋社會,支付用于幫扶助困x萬元。

      x擔保十分注重合作金融機構資本運作問題,并互之于體現效益,以成為民營資本服務于中小企業的重要組成部分。在著力解決貨幣、抵押擔保瓶頸、緩解中小企業融資難方面發揮著越來越突出的功能與作用。特別是為x行業中的中小企業,審視和卓識了x、__投資企業的穩健,敢拼會贏的經營經商理念。依托分區域商會、讓有血緣、份緣、業緣情感相連、文化相融、理念相近經營者。在控制風險的前提下,利益捆綁、實力疊加,發揮資本信用信增的乘數效應,強強聯合的戰略聯盟,逐步成為連接銀行和中小企業的橋梁和紐帶。在取得可喜成績和鞏固的基礎上:

      今年,我們將在市經委的領導下,市中小企業信用擔保協會的督促下,朝著自身行業規范發展,行業自律,有序競爭的方向邁進。著實、更加有效地改善服務理念和意識為鋼貿行業、中小企業的服務。

      一、為銀保合作拓寬層次和空間,繼續為銀企合作搭建可持續性良好互信、寬松平臺,促進“三方”共創雙贏

      近期來,__擔保公司在__銀保合作的層面和空間、合作規模上與__周邊城市相比還略顯薄弱。20__年度我們將在市經貿委等相關經濟綜合部門的督導下,一是積極創新、積累資本、通過擴資增股方式增強自身硬件設施的、固定資本的投入與建設,初步計劃在x路受讓商業(x級)地塊x畝,籌建松銀擔保租賃__,鋼貿生產資料交易樓,建立永久性綜合服務平臺,竭力打造降低融資成本,促進鋼貿物流流通與金融部門擴大合作范圍、合作規模。

      二、積極參與擔保機構信用評選。

      以市中小企業組織牽頭擔保機構參加全省開展的信用評級工作為契機,通過規范和完善將級別結果錄入全國統一的企業信用信息基礎數據庫,進而提升我擔保公司的企業工作效能、職能和功能。三是探索建立銀保、銀企溝通例會制度。和邀請專家、學者就目前國內金融形勢,探索把控風險的.有限機制。分析銀保、銀企合作的狀況、研究合作中的存在的突出、熱點、焦點問題,并研究不斷改進和發展的相關工作舉措。二是進一步加強擔保公司與金融機構的合作。

      目前,國際金融危機對相關實體經濟的影響頗深。尤其是對市中小企業發展有一定沖擊??傻盅嘿Y產有所縮水,財務狀況有所轉弱。在此困難時期,主動與金融銀行機構溝通,達成共識,精誠合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的,只有通過“銀—?!蟆比胶献?,才能共克時艱。一方面擔保公司需認真貫徹人民銀行南京分行下發的《關于進一步推動金融機構與信用擔保機構加強合作的指導意見》精神,通過擔保公司甄別,擇優選擇實力底子較強,依法經營、管理規范、財務較之健全、誠實守信的鋼貿、中小企業作為合作對象。促使合作走制度化、規范化、長期化。通過歷年合作征求金融銀行放大放貸敞口比例。

      另一方面,我們擔保公司應樹立規范、穩健的發展意識,要把中小企業融資擔保作為主營業務,進一步加強與金融機構的合作,并針對主管部門和評級機構分析發現的潛在風險和薄弱環節。提高風險識別能力和管理水平,在支持企業發展過程中實現自身發展。

      三、持續改善對中小企業融資、拓寬金融渠道的服務。

      在鞏固市__內客戶和中小企業服務的同時,需內部建立健全機構設置及相關制度,改進和優化擔保信貸流程,配合金融部門金融產品的創新,服務效率的提升。并深入探討和引進__中小企業業務模式。

      在當前經濟相對困難的形勢下,擔保公司要樹立大局意識和責任意識。對已經出臺的支持中小企業發展的各項信貸政策措施,要讀懂、讀細、抓實、抓好。積極探索建立、健全鋼貿中小企業融資量化考核制度。要對基本面和信用記錄較好、有競爭力、有市場、有訂單但暫時出現經營或財務困難的中小企業特點的融資產品和服務方式,利用授信、開證、押匯、保理等多種擔保融資手段,進一步拓寬中小企業的融資渠道,并做好對中小企業的金融信息咨詢和代客理財服務。要加強中小企業金融統計和信息報送工作,探索建立適合中小企業特點的融資信息動態監測制度,及時掌握中小企業金融服務信息。

      創業公司年終工作總結(篇3)

      今年是本合同段全面開工建設的第一年,為做好本工程的各項監理工作,在各級領導的關心、支持下,在項目部的積極配合下,我駐地辦堅持“嚴格監理,優質服務,科學公正,廉潔自律”的監理工作方針,基本實現了安全生產、文明施工、質量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標。

      現將我駐地辦20__年工作總結如下:

      一、工程概述

      (一)工程簡介

      唐津高速公路北段擴建工程第一合同段,工程范圍為河北豐南界~塘承高速段:K1002+489K1019+219.964,路線全長16.73Km;其中涉及沿線橋涵改建及維修共21座(其中:大橋4座、中橋4座、小橋8座、箱型通道5座),共有板梁橋、箱梁橋、箱型通道3種結構型式(其中:板梁橋13座、箱梁橋1座、板箱結構橋2座、箱型通道5座)。

      (二)主要技術指標

      2、穩定監理隊伍,提高監理素質,為了穩定監理人員,保證工作的連續、順利進行,在20__年度我采取了如下措施:

      一是為監理人員提供良好的辦公、生活條件,我駐地辦在漢沽區易居庭院租賃了一套住房作為駐地,并配置了較齊全的生活、辦公設施,為全體監理人員提供了一個好的生活、辦公環境。

      二是改善監理人員的生活駐地辦生活費由專人管理,做到??顚S?,每月共同結算并公布生活帳款,對生活費的余款根據大家的意愿網購物品分發或直接發放現金,改善了監理的生活,就能使監理人員更好地投入工作。

      三是給監理人員更多的關心和支持監理人員常年在外,工作的壓力、生活的枯燥考驗著每一個監理人員的心理素質,為了使監理人員有一個健康、愉快的心情投入工作,我們的做法是:多找監理人員談心,了解他們工作、生活上的問題和困難,并盡力地勸解、幫助;每周至少一次組織全體監理人員會餐,讓大家在寬松的環境下更好地放松、交流,以促使駐地辦形成一個團結、協作的團隊,更好地促進了工作。

      3、嚴格現場監管,確保工程質量

      由于本合同段施工單位為天津市本地企業,在現有建設環境下,不可否認地增加了監理工作的難度,但本著為項目負責、為業主負責、為公司負責的目標,駐地辦多途徑、多方法解決施工中存在的問題:

      一是現場能解決的問題,現場監督解決。

      二是現場不能解決的問題,立即下發監理工程師通知,并上傳至總監辦。指令落實后,將指令及經監理檢查簽認的施工單位回復一并報總監辦存檔;指令未落實或已落實未回復的,一律不予計量。全年共向施工單位發出監理工程師通知單14份,其中已落實11份,另3份仍在落實中。

      三是對施工管理方面或較嚴重的安全、質量、進度方面的問題,邀請總監辦、業主、技術服務組參加的專題會議,共同分析存在的問題,研究解決的措施。

      四是借助總監辦加強現場控制,對現場不能立即落實或落實有難度的問題,立即向總監辦匯報,爭取總監辦相關部室或總監的支持與協助,以加速問題的解決。

      五是借助技術服務組的力量加強現場質量控制,每次開工前均電話通知技術服務組開工項目、樁號和時間;技術服務組到場后,駐地或專監與之密切配合,共同檢查施工工藝和質量,對存在的問題共同討論,形成一致意見,共同向項目部提出問題和解決措施,共同督促整改,以達到保證質量的目的。全年借助技術服務組有效地解決了雙液注漿量不滿足設計要求、基層取芯不完整、路面碾壓工藝、路面滲水系數超標等諸多技術問題。通過以上措施,堅持了監理程序,做到了令行禁止,既加強了現場的監管,工程也提高了監理的威信,保證了工程質量。

      4、加強服務意識,提高工作效率

      在嚴格監理同時,我們不忘熱情服務,以及時、周到的服務提高工作效率,促搞好了與參建各方的溝通、配合,促進了工程的和諧、順利實施,我們主要采取了以下措施:

      ①合理調整人員,加大重點項目的控制力度。

      ②加強溝通配合,營造和諧的施工環境。要求監理人員改變工作的方式方法,消除監理人員凌駕于施工單位之上的錯誤心態,平等、友善地對待所有施工人員,并通過座談會等形式,加強駐地辦與項目部的溝通合,以創造一個和諧的工作環境。

      ③實行監幫結合,促進工程的順利實施。要求監理人員充分理解施工中的難處,急承包人所急,想承包人所想,不是施工中困難與監理無關,而是積極主動地想辦法、找措施幫助解決施工中的各種問題,多在超前控制和過程控制上下功夫,慎用或少用停工、返工、處罰等極端措施,促進了工程的順利進行,反過來也讓項目部和施工隊感受到監理工作不是惡意的,而是善意的、必要的,從而主動、支持配合監理工作。

      ④提高監理工作效率及時審核、簽認質檢資料和計量支付等,特別是對技術資料的審閱,我們實行了“技術審閱單、退文單”,做到了及時的審核、批復和上報,杜絕了以簽字來要挾承包人,提高了工作效率,促進了工作的良性發展。

      5、狠抓廉潔自律,塑造監理形象

      駐地辦要求監理人員嚴格遵守《監理十不準》、《監理人員工作守則》及總監辦和業主的廉政管理辦法和制度,隨時關注監理人員行為、動態,發現不良苗頭,及時敲警鐘,進行預防性制止;對發現或施工單位反映的問題,不論涉及到什么人,及時向總監辦匯報,妥善解決,力爭達到監理廉潔、行為規范,讓承包人滿意、讓業主放心。通過以上措施的有效實施,有力地規范了監理人員的行為,養成了不該吃的不張口,不該看的不留目,不該拿的不伸手,不該去的不舉步的良好的習慣,促進了監理隊伍的廉政建設。

      6、完善內業資料,及時真實規范

      為使內業資料能真實地反映工程實際,我駐地辦遵循及時、真實、完整和檢索便利的原則,收集各分部分項工程所有資料,明確填寫格式,規定整理程序,每月一次檢查,合格后上交總監辦集中歸檔管理,杜絕了事后編資料、補資料的不規范行為。

      (二)質量控制

      質量是監理工作的重點,所以我們在實施監理過程中,以對工程質量高度負責的態度,把“質量第一”的思想貫穿于施工監理的全過程,加強科學管理,做到緊緊相逼、一著不讓、環環相扣、層層把關,在20__年沒發生一起質量事故。

      1、加強過程控制,確保工程質量駐地辦對工程質量的控制措施主要有:

      (1)加強質量的超前控制

      一是審核開工報告,重點審查施工方案的'可行性,質量標準和控制措施,人員和機械的配置,原材料質量狀況等,為保證工程質量奠定基礎;

      二是對質量通病和可能發生的質量問題預先提醒承包人注意,提前采取預防措施避免質量問題的發生。

      (2)加強質量的過程控制

      過程控制是保證工程質量的最重要措施,我們采取以下方法:駐地、副駐地及各專業工程師堅持每天巡視工地,重要工序的施工由監理員全過程旁站,對一般存在的問題,口頭責令整改;對普遍性或重要性的問題下發監理指令,責令承包人整改,到目前為止向承包人發出監理工程師通知單14份。

      駐地辦根據施工進展情況和施工中發現的較為普遍問題,不定期地邀請總監辦部室或專業工程師甚至總監進行專項的檢查和整頓,防止質量通病,保證工程質量。今年進行的專項檢查有:水穩和瀝青混凝土拌和站6次(第施工段開工前檢查一次)、PTC管柱2次、路基填方1次、雙漿注漿7次(第施工段段落檢查一次)、路面施工9次、橋梁涵洞施工8次,對專項檢查中存在的問題,要求項目部及時整改落實,再由駐地辦復查,通過專項檢查、整治,確保了工程質量的穩步提高。駐地辦堅持“誰檢查出的問題由誰督促整改落實”。加強過程控制就能及時發現問題,解決問題,盡可能避免質量問題的發生,也促進了工程進度。

      (3)加強工程的中間驗收工序驗收由專業監理工程師負責,分項、分部工程的驗收由駐地辦負責,對工序驗收中發現的問題,必須整改落實方可進行下道工序的施工;對分項、分部工程的驗收必須先檢查質檢資料,對存在的質量問題或質量缺陷進行處理,在保證工程質量的同時,也保證了內業資料的及時、完整。

      2、嚴格監理程序,堅持規范標準

      監理程序是工程質量的保證,從材料進場、施工工藝、檢驗程序等嚴格按監理規程執行,對違反監理程序的駐地辦以指令或文件的形式要求承包人整改,對整改不力或屢次違反監理程序的駐地辦將其所施工項目暫緩一期計量,促使承包人執行監理程序。

      (三)進度控制

      1、工程形象進度

      加強過程控制對施工中存在的問題及時指出并監督改正,避免了在工序驗收時發現問題再返工整改,不僅浪費人力、時間,而且極易引起施工隊的對立情緒,從而保證了工程的順利進行。

      使所有監理人員和施工技術、管理人員明白質量、進度、安全和效益四者之間矛盾而又統一的辯證關系,保證質量保證體系和安全保證體系的正常運轉,分工明確、責任到人、齊抓共管,杜絕偷工減料、野蠻施工、冒險作業等行為的發生,以質量和安全促進進度、實現經濟效益。

      (四)安全生產、文明施工

      為了落實各級有關安全生產政策、法規和文件精神,實現本項目的安全生產管理目標,駐地辦高度重視,切實做好本合同段安全生產的各項工作,我們主要做了以下工作:

      (1)駐地為安全負責人,副駐地為安全責任人其他監理人員負責所監管工程的安全監督工作,監督檢查項目部安全生產保障體系及措施的落實情況,并做好信息統計工作,及時反饋,形成“橫向到邊、縱向到底、分工明確、責任到人”的安全監管網絡。

      (2)檢查、審批項目部關于安全方面的制度和措施,包括安全生產管理辦法、安全生產年活動方案、“平安工地”建設活動實施方案、安全生產責任制度、安全生產預案、安全救援演練方案、現場安全文明施工監理方案、農民工管理辦法等。

      (3)對所有監理人員進行了安全培訓,并進行了書面的安全技術交底,包括:道路施工、交通導改、臨時用電、鋼筋工程、腳手架、墩臺及其它高空作業等。

      (4)駐地、副駐地堅持每天巡視工地,認真查找可能存在的安全隱患,對于發現的安全隱患及違反安全生產的不規范行為及時予以糾正,并在后續檢查巡視時對整改落實情況進行復查,并在監理日志上詳細地記錄發現的安全隱患及整改落實情況。

      (5)為加強施工現場安全生產管理,駐地辦還對交通導改、舊橋涵拆除進行了6次專項檢查,并督促整改到位。

      (五)環境保護監理工作情況

      (1)駐地辦對施工活動中的環境保護進行動態管理。駐地辦安全環保監理工程師每天巡視工地,對于發現造成環境污染或破壞的行為及時予以糾正,在后續檢查巡視時對整改落實情況進行復查,并有詳細檢查記錄。

      (2)為確保環境保護能夠得到有效控制,防微杜漸,避免環境污染事故的發生,駐地辦在每項工程開工前對項目部上報的開工報告、專項施工方案及相關環保措施進行審核,實行環境保護一票否決制,對環境保護措施不到位的不予開工,并在工程實施過程中檢查項目部環境保護措施的落實情況。在施工過程中,嚴格控制路基施工紅線,減小對自然環境的破壞,督促施工單位加強對施工現場的灑水降塵。

      (六)20__年監理工作中的不足

      1、工程質量:瀝青路面平整度有待進一步提高;混凝土結構特別是橋梁防撞護欄、現澆路肩側石的外觀質量不好。

      2、對施工單位人員管理力度不夠。

      4、內部管理有待加強。

      (七)20__年冬休前工作安排

      1、繼續做好年內掃尾工程的監理工作。

      2、審批施工單位冬季備料計劃和用款計劃,督促冬季備料的質量檢驗和數量認定。

      3、編制、上報,并督促施工單位施工進度。

      4、變更工程的申報與審批。

      5、對已完工程根據《公路工程質量檢驗評定標準》進行全面的質量檢驗和評定,并搞好工程的越冬防護。

      6、檢查、督促完善道路安全設施,封閉臨時開口,確保冬休期間不發生安全責任事故。

      7、整理、完善所有內業資料,并上交總監辦歸檔保存。

      8、督促各施工單位及時、足額發放農民工工資,保證農民工順利退場返鄉。

      9、旁站施工單位現有混凝土的抗壓試驗;完成明年所需各類配合比的設計或驗證試驗,上報總監辦審批。

      10、督促施工單位報批冬休退場計劃,民工退場后的全面安全檢查,消除安全隱患;同時督促施工單位做好留守人員的安全培訓及生活保障。

      11、施工工藝總結,上報對業主編制的《施工標準化管理指南》的修訂意見或建議。

      三、20__年工作計劃

      (一)20__年工作重點

      1、質量控制重點:軟基處理、路基加固、路面工程。

      2、進度控制重點:橋梁和涵洞工程、交通導改。

      3、安全控制重點:交通導改。

      4、合同管理重點:施工單位人員到位情況、機械設備到位情況、轉包與分包。

      5、內部管理重點:監理人員的業務素質、職業道德、團結協作精神。

      (二)復工前工作安排

      1、采取授課、考核和總結等方式進行安全生產、環境保護、廉政建設等方面的法律、法規、制度和管理辦法培訓,并組織監理人員熟悉圖紙、規范和本項目的有關管理文件,進行安全和技術交底,全面提高監理人員的業務素質,為今后的監理工作打好基礎。

      2、督促施工單位對現場的導線點、水準點進行全頻率的復測,復測成果上報總監辦審批。

      3、督促各施工單位對試驗儀器設備進行自校,在自校合格的基礎上抽查冬季備料質量,并進行各類配合比的驗證。

      4、對已完工程質量進行全面復檢,處理因冰凍、雪水等造成的質量缺陷。

      5、檢查施工單位的人員和機械設備到位情況、檢查冬季備料情況、檢查農民工進場情況。

      6、全面檢查施工單位復工前的準備工作情況,適時審批、上報各施工單位提交的復工報告。

      7、復工報告得到總監辦和業主的批準后,工程全面復工,全力做好各項監理工作。

      (三)施工期工作安排

      1、加強原材料的質量控制:進場前的審批,進場后的抽檢,杜絕不合格材料使用于工程中。

      2、嚴格首件(或試驗段)驗收制度,把首件工程做成樣板工程,成為工程的亮點。

      3、督促健全項目部自檢體系,按規定頻率進行復檢。嚴格監理程序,工序完成后,項目部先自檢,監理再抽檢。

      4、建立健全監理的質量控制監督系統,采用旁站、巡視、抽檢、工序認可制度等,使質量監理工作標準化、規范化。

      5、堅持預防為主、防患于未然的原則,做好事前監理,嚴格審批施工前的開工申請,施工過程中要求項目部采取有效的事前預防,把質量問題消除于萌芽狀態;

      6、堅持“嚴格監理,優質服務”的原則,一切按合同和技術規范辦事,對工程質量、進度、費用進行控制,同時要利用監理的自身優勢,作好為項目部的技術服務工作,協助項目部搞好各項施工組織、技術方案和施工管理工作;

      7、按合同要求協調有關各施工隊的進度,保證工程整體進度。在審核項目部的施工組織設計和方案中,對項目部編制的施工進度計劃進行認真地研究和調整。使施工進度計劃既滿足總進度計劃,又具有科學性和可行性,并充分考慮各種不可預見因素的影響。項目的總體進度計劃與各單位工程的進度計劃應有機結合。對關鍵路線上各施工工序,必須采取有效措施優先保證勞動力、機具和材料供應。

      8、按照11月27日召開的監理座談會上業主的指示精神,做好質量控制、項目管理等方面的探索與創新。

      在過去的20__年中,我駐地辦全體監理人員緊密團結,認真工作,順利的完成了年度監理工作,20__年是本項目大干快干的一年,因此我們的任務依然繁重,責任更加重大,我們將在繼續發揚自己的長處基礎上,爭取業主和公司的支持,借鑒兄弟單位的先進經驗,努力克服自身的不足,一如既往地努力工作,一步一個腳印,一步一個臺階,將工作做得更好,圓滿完成合同文件賦予的任務!

      創業公司年終工作總結(篇4)

      回顧過去一年的工作,與德能勤奮的四個標準相比,我能全心全意做好所有的工作,很好地履行自己的職責。主要情況總結如下:

      一、工作總結

      我的部門是后勤部。首先,在這不平凡的一年里,我們物流部全體員工都能在公司的領導下,順利完成公司制定的業務任務。作為后勤部門的一員,我感到非常高興和自豪。我們部門的工作職責是需要更好的'專業業務能力,同時需要與客戶有很強的溝通能力。專業上,由于我之前的工作都與物流相關,也是系統學習,所以對這方面也很感興趣。遇到難題的時候,可以通過查閱資料、詢問同事等方式獨立解決,所以在這方面很有信心。在過去的一年里,我的工作中仍然存在一些問題和不足。工作中不冷靜,不老練,有時沒有及時滿足新老客戶的要求。我還是覺得有點欠缺。在這方面,我認為我應該在未來的工作中多做鍛煉,多做改進。

      二、工作計劃

      不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下自身工作的需要,揚長避短,努力工作,克服困難,努力做好工作,積極配合各部門的工作環節,希望在適應新工作的同時,學習一些其他部門的業務知識,提高業務能力,樹立辦公室的良好形象。

      第三,對公司和各種需求的意見和建議

      1.希望公司能為我繳納上海社保。20__年7月和12月,有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能給我這樣的福利。

      2.請根據實際情況考慮我們后勤部的工作性質。每個員工都希望自己的努力和回報是平等的,這也將提高每個員工的工作熱情,更好地為公司工作,這也將為公司的發展做出貢獻。

      3.希望公司根據實際情況重新建立我們物流部的考核體系

      創業公司年終工作總結(篇5)

      20__年,工會工作思路是:全面落實中央、集團關于黨的工會工作系列精神和安排部署,緊扣“創新、協調、綠色、開放、共享”發展主題,圍繞“文化、發展、效益”等企業重點工作,以發揮工會組織優勢和作用為重點,以“三力”工會建設為總抓手,堅持正確方向、突出問題導向,強化政治使命、強化參與職能、強化共享理念、強化創新實踐,保持和增強工會工作的政治性和工會組織的先進性群眾性,為企業全面完成年度各項目標任務建功出力,為職工共享發展成果探索更多路徑和渠道。

      重點工作:

      一是加強思想凝聚。充分發揮工會大學校作用,通過集中辦班、專題輔導、班組學習、座談研討等多種形式,進一步落實《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,學習集團公司、公司工作會議精神,引導職工正確認識和適應面臨的新常態和趨勢性變化,匯聚職工支持、參與改革的正能量;發揮工會組織優勢,通過開展職工講堂、先進典型選樹、身邊的感動評選等活動,把培育和踐行社會主義核心價值觀與弘揚集團公司、公司所倡導的核心價值觀,與培養職工思想品德、社會公德、職業道德、家庭美德有機融合。圍繞公司每年開展的職工主題教育和“職工文化月”活動,開展豐富多彩的.職工文化活動。

      二是推進民主管理。按照“組織健全、制度完善、內容豐富、程序規范、形式多樣、運行良好、成效顯著”的標準,進一步推動各企業廠務公開工作;注重提升職代會的職工參與度,使職代會真正成為職工共謀發展、共享成果的平臺;創新職代會日常民主參與方式,細化完善提案制度、職工代表巡視檢查制度,形成源頭參與、監督檢查和工作結果評估的工作機制;充分發揮職代會專門工作委員會的職能和作用,推動安全勞動保護委員會、生產經營管理委員會、民主評議監督委員會和提案工作委員會分別圍繞“工會組織如何在安全生產工作中發揮作用”“進一步推動廠務公開和民主監督的措施和手段”“工會組織如何做好職工權益保障”等主題開展調研。

      三是抓好崗位建功。繼續開展各專業、多崗位的技能競賽、崗位練兵和技術比武活動,選拔、表彰優秀典型,動員職工以典型代表為榜樣,立足崗位,刻苦鉆研,提升技能。深入推進公司系統“五小”、QC、先進操作法等群眾性創新活動,激發職工創新創效動力,提升經濟效益。深化勞模創新工作室的創建,為職工發明創造、創造新工作法搭建展示和交流的平臺,不斷激發職工創造活力,打造一批有智慧、有技術、能發明、會創新的職工隊伍。開展工人先鋒號、巾幗建功示范崗等評比互動,引領廣大職工以勞模和先進人物為榜樣,立足崗位,創新創效。進一步加大“五型班組”創建力度,夯實班組基礎。舉辦班組長培訓班,舉行班組特色工作評比發布等活動,全面提升班組建設管理水平和班組長隊伍素質。

      四是維護職工權益。 企業發展重大問題和涉及職工群眾切身利益的實際問題均事先聽取職工群眾意見,廣泛溝通、廣納群言,引導職工為企業發展獻計出力。加強困難職工檔案管理,建立健全幫扶困難職工長效機制,做好職工大病、生活困難的救助,深化送溫暖、結對幫扶、金秋助學和職工醫療互助等活動,提高幫扶工作的透明度和實效性。結合集團公司技能大賽安排,開展小型、多樣的技能培訓和競賽。關注職工文化需求,發揮職工俱樂部、文體協會和興趣小組作用,為廣大職工強身健心提供良好平臺。

      創業公司年終工作總結(篇6)

      20__年上半年,租賃分公司深入貫徹實業公司重點工作會議精神,以經濟效益為中心,以安全生產為保證,以創新管理為手段,結合集團對工程機械實行的“租用分離”原則,在創新租賃模式、提高經營能力、保障安全運營等方面狠下功夫,全力保障市級機關、企事業單位公務出行和集團在建項目需要?,F就20__年上半年工作做以下總結,并對下半年工作設想作以下匯報。

      一、上半年工作

      回顧上半年,租賃分公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產經營指標,團結協作,共同努力,始終保持了良好的發展勢頭。通過“四抓四實現”,今年1-5月份我們預計完成產值萬元,租賃營業收入實現萬元,利潤為負萬元,上交利稅萬元,所有指標可控在控。

      (一)抓經營創新,實現市場競爭能力不斷提升

      為配合集團發展戰略目標,租賃分公司在對廣安市區周邊工程機械設備租賃市場行情詢價工作和項目建設需要的基礎上,先后公開組織了2次工程機械設備及工程車輛競選工作,為集團旗下各項目部提供工程機械設備,滿足其建設需要,助力集團主營業務發展。今年以來,我們實現工程機械設備租賃營業收入余萬元。同時為規范集團旗下各項目用工,旗下人力資源公司與廣安職業技術學院旗下全資子公司商談,已達成意向共同拓展集團旗下人力資源服務。通過積極拓展一系列新興業務,解決公司目前汽車租賃板塊瓶頸,努力提升企業競爭實力。

      (二)抓策略調整,實現企業社會效益穩步提升

      首先,根據去年跨轉任務和車改方案的實際情況,我們從年初開始,對汽車租賃業務采取穩步推進的策略。公司認真落實市委、市政府和集團部署,采取市場化運營方式,始終擔負起國企的重大使命,為市級機關公務及企事業單位出行做好車輛保障服務工作。上半年租賃車輛月均__臺,臨時租車臺次__,較上年同期基本持平。其次,根據機關事務管理局要求,對市屬國有企業,包括集團公司交回的36輛車,我司協助機關事務管理局對車輛資料進行移交,車輛也暫時停駛封存。第三,根據市委市政府指示,完成了對市民廣場停車場、收費亭、安保人員的整體移交工作。

      (三)抓責任落實,實現企業安全工作持續推進

      分公司認真貫徹落實公司安委會精神,完善“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的責任體系,進一步明確各崗位安全生產責任,組織員工特別是駕駛員、工程機械操作手進行安全教育培訓10次,對停車場等重點場所不定期安全隱患排查15次,新增辦公區域安全消防滅火設施7套,為機械操作人員購置安全帽30頂、反光背心15件,為稀漿封層車添置方實木用于阻攔和防止滑行,制作“掃黑除惡”等安全宣傳欄、橫幅等3張,通過采取以上有力措施進行隱患排查和治理整改,保證了安全穩定的生產經營局面。

      (四)抓風險防控,實現企業健康穩定良性發展

      在確定重要崗位和主要風險點的基礎上,通過明確崗位職能職責,對重要崗位、重要環節廉潔風險點制定相應防控措施,構建廉潔防控機制,對已有的相關工作制度,按照廉潔風險防控要求進一步補充和完善,對沒有建立的制度及時補充,從源頭上防治腐敗領域,切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。

      二、下半年工作

      設想下半年,我們要通過推進工程機械設備租賃業務,來增強企業市場開拓能力,在提高經濟運行質量,著力打造核心競爭力上下功夫。我們要在以下方面有新的舉措,來推進租賃分公司各項工作邁上新的臺階。

      (一)在增強企業市場開拓能力,加大經營力度上,有新的舉措。一要,結合集團整體部署和“大實業”板塊的發展定位,突出企業特色,繼續有重點、有針對性地加大對集團各項目部工程機械設備承攬力度。堅持以求真務實的態度,冷靜的分析市場,確定企業自身的.實力和市場中的位置。下半年,我們在融資租賃設備時,主要針對回款能力好、使用頻率高、利潤高的設備上,為分公司經營穩步提速,加快發展做好扎實的工作。為更好地保障港前大道項目建設,在工程機械設備基地選址上,擬選擇靠近前棗項目部土地用于工程機械存放、堆碼及維保。二要,利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓寬、擴大外部市場。大力宣傳公司整體優勢和綜合實力,開拓信息渠道,擴大信息儲備量,發展固定經營客戶和渠道,以此擴大企業的影響力,提高租賃率。

      (二)在深化管理創新,提升管理理念時,有新的舉措。一是持續推進基礎管理,對現有規章制度、流程、標準進行梳理,健全各項規章制度。二是加強招投標管理力度。租賃公司將嚴格執行廣安府發32、33號文件精神和集團相關規定,規范內部采購管理,力爭在完成工程機械設備租賃服務商年度招標工作。三是加強成本過程管控,重點加強車輛及工程機械設備維修成本控制,嚴把質量關,建立日常管理臺賬,從嚴把關維護正常生產經營秩序。

      (三)在推動風險防控,提高廉潔意識上,有新的舉措

      分公司要充分認識加強廉潔風險防控工作的重要性和緊迫性,把廉潔風險工作與崗位職責結合起來,對內部的人、財、物管理進行清理、規范,明確“關節點”,找準“薄弱點”,防范“風險點”,綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施,做到早發現、早提醒、早糾正,及時化解廉潔風險。

      創業公司年終工作總結(篇7)

      __年是我樹立價值投資理念非常重要的一年,這一年經歷了海普瑞投資失敗的痛,痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。下半年在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區域時,敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以__倍市盈率逐步建倉銀行股,完成了建倉工作?,F將今年的投資工作回顧如下:

      一、無知

      __年__月__日買入海普瑞,__倍市盈率,據公司年報顯示三年均利潤增幅__%,肝素鈉原料藥行業龍頭國內占比__%,公司具有FDA認證、獨創的生產工藝、產品質量優勢、行業龍頭和壟斷性等護城河特征,具有很強的贏利能力和充裕的現金流,公司正在擴大產能、拉長產業鏈向國際化的制藥企業發展具有高成長性,長遠看是個有發展前途的好企業。這么好的企業當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票,在__年__月__日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心,在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤,但對企業的產品銷售價格及生產形勢的變化無法了解,對企業的利潤變化無法預估。__年__月__日的一季報公布利潤同比陡降__%,超乎尋常的高增長必然帶來噩夢,業績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂,市場給予強烈反映連續三個跌停板,在第三個打開停板后狼狽逃竄損失__%。這么好的企業__還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。

      二、學習

      在至元的介紹下我開始__我是股東價值投資博文,從此接觸了價值投資理念,后來我又系統學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著,通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺,認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。

      三、投資理念

      我的投資理念:在安全邊際為__指導下,在能力圈范圍內選擇3~__只財務穩健的優秀公司,長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進,建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染,長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉,根據大盤的市盈率歷史波動區間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股,堅持低市盈率買入法安全投資。

      1、能力圈:把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內,對企業的經營環境及生產形勢的變化能隨時了解和感受到,不熟不做、不懂不做。

      2、所選企業的財力穩健,資本支出少,自由現金流充足。

      3、所選行業具有明顯的競爭優勢和發展潛力,所選企業是行業龍頭,

      4、企業具有護城河特征,是壟斷性企業;

      5、企業贏利能力強:具有長期穩定經營歷史,凈資產收益率、毛利率高,企業收益高于行業平均水平;

      6、企業管理層優秀、理性,具有戰略性發展規劃,值得依賴。

      7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區間,確定買賣時機。在大盤PE45市場情緒高漲,是分批賣出的時候。做到人取我舍,人舍我取。

      四、失敗原因

      根據投資理念的十個方面分析HPR:公司財務穩健,現金流充足;國內第一家FDA認證競爭力強是行業龍頭;國內產量占比__%具有壟斷特性;前幾年企業贏利能力確實很強;是私營企業管理層也很優秀??傮w企業是個好企業賠錢不是企業的錯,錯在我的投資理念不成熟,主要表現在以__面。

      1、超出了能力圈:醫藥行業的經營形勢及發展趨勢我無法了解和判斷,其銷售價格的`巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解,所有對基本面的研究都是靠企業的年報資料無法對企業未來的經營進行客觀的評價,基本是不熟又不懂。

      2、違背了低市盈率買入法:以__倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優秀,買入時市盈率都必須小于__倍,這樣能確保是在底部區域內買入,保證資金安全。

      3、要集中投資但必須適度分散:全部資金押在一只股票上就象是__是非常錯誤的,任何企業內部問題、產品質量問題、經濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業績出現大幅波動,從而帶來嚴重損失,投資要集中但必須適度分散。

      4、違背安全投資原則:HPR是個剛上市不足一年的新股公司現有的和未來的優勢都被券商挖掘炒作發行市盈率很高,當時醫藥板塊很熱門,導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒,堅決不碰熱門股、上市不足__年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點__年的十大財富絞肉機一部分是發行市盈率高達__、__倍的中小板新股(HPR),一部分是題材股(如__年__月__日的__啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉__個跌停板)還有一部分是業績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業績變臉股(漢王科技)。

      總之主要錯誤是出價過高和過度集中,再好的企業如果出價過高,也很難有好的收益,必要的分散是對企業經營環境突變的一種風險控制策略。

      創業公司年終工作總結(篇8)

      在集團公司安全保衛部的領導下,電氣搶修分公司領導班子帶領全體員工團結一心,努力奮斗,圓滿完成20__年全年安全保衛工作任務,現將電氣搶修分公司20__年全年安保工作具體內容如下:

      一、安全生產方面:

      1、完成集團公司各水廠供電線路的巡視和維護工作。

      2、完成集團春檢電氣試驗工作。

      根據國家電網《電氣安全工作規程》和《電力設備預防性試驗規程》的規定。按照集團公司生產大修計劃要求,電氣搶修分公司對各水廠電氣設備進行春檢電氣試驗。試驗項目1276項,1萬2千余次。于5月初開始至7月末結束,共歷時3個月。試驗中發現的20余項問題已全部解決。

      3、搶險工作。全年及時處理全集團各單位突發電氣搶險事故,排除安全隱患,避免了事故的擴大和人身安全事故的發生。

      1—11月份共完成平房凈水廠66KV朝凈線電纜被挖斷事故搶險,長輸管線沈家營子管理所10KV架空線路故障搶修,新一工業制水廠水源甲乙線供電線路被挖斷等故障搶險24次。

      二、安全學習及培訓教育方面:

      1、本單位從3月1日-4月30日歷時2個月對全體一線職工進行安全技術培訓。

      2、完成了觸電應急演練。

      3、完成了安全防火演練。

      4、每季度組織職工觀看防止觸電及技術教育片。

      三、車輛安全方面:

      1.組織駕駛員觀看車輛安全教育片。

      2.完成了全年車輛無事故工作。

      3.全年車輛無私自出市區的情況。

      4.完成了每月對駕駛員進行車輛安全法規的學習工作。

      四、保衛方面

      按要求完成集團公司保衛工作兩項內容。加強辦公管理,嚴格落實“三級值班”和“四防”制度。

      五、其他工作

      嚴格執行《電力安全工作規程》,重點加強施工現場安全管理工作,規范警示標志,強化安全監督,施工前安全技術交底,施工中安全員監護作業,施工后安全總結,使整個施工過程在安全監管之下。在實踐中不斷完善電氣搶險預案,全面完成安全責任目標。

      六、20__年工作計劃和安排

      1、安全生產及保衛工作計劃:

      (1)巡視、維護集團公司各水廠供電線路。

      (2)加強集團公司各水廠電氣設備的搶險組織工作。

      (3)繼續進行各水廠的電氣試驗。

      (4)做好本單位的安全生產工作。

      (5)建立長效機制繼續對廠區內保工作落實到實處。

      2、安全管理:

      (1)堅決服從集團公司安全保衛部領導,完成各項工作任務。

      (2)繼續加強職工安全技術能力的培養。

      總之,為了完成集團公司安全保衛部的任務,電氣搶修分公司按照一崗雙責的`要求,團結一致,安全高效地完成了全年的工作任務,還將以百分百的工作熱情投入到下一年的工作中。

      創業公司年終工作總結(篇9)

      10月12日貿易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領導對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結:

      一、求學心切,放慢節奏

      一心想多學多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節奏,一步一腳印。虛心進取,穩步前行。

      二、理順思路,加強思考

      很多需要自己去理解深究的問題,應不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。

      三、忽視細節,必釀大錯

      簽訂合同、下訂單、發送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統計,余款結算等一些細節工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態下轉化為平穩細心的工作,雖然有些不適應,但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。

      四、增加自信,展望未來

      自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還來源于的帶領和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學習下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的一定能把貿易部做大做強,我們貿易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯系密切,把正常的.貿易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業乃至全國油脂行業前列。

      五、自我檢討,完善自我

      一直都為公司的發展驕傲,也希望能和發展中的公司一起成長進步,發現不足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。

      結束語:借助公司一句警言:同心同創同享。真的要做到,一定要融入公司的企業文化和發展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品,并為他們負責。希望在貿易部能發揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿易部帶來更大的效益。

      為了進一步加強貿易統計工作,推動貿易統計工作的基礎化、規范化和制度化建設,不斷提高工作水平和數據質量,確保貿易統計數據的科學性、準確性和權威性。按照《廣元市“統計數據質量年”活動的工作實施方案》要求,我縣已完成了統計數據質量“大調研”、“大評估”階段的各項工作?,F將商貿統計數據質量年活動的各項工作總結如下:

      一、加強領導,確保進度

      為貫徹落實省、市“統計數據質量年”工作精神,我局組織相關專業認真學習省、市“統計數據質量年”有關文件精神,深刻領會“統計數據質量年”工作目標和任務。成立了“統計數據質量年”領導工作小組,由局長擔任組長,分管局長擔任副組長。依照省、市“統計數據質量年”工作進度安排,制定我局統計工作計劃,各專業上報的統計數據,都按責任層級統一把關,每月按時上報市局科室布置的各類報表,目前已全部完成市局布置的各項統計任務及“統計數據質量年”各階段工作。

      二、突出重點,狠抓落實

      一年來,根據省、市“統計數據質量年”活動內容的安排,緊緊圍繞提升貿易統計數據質量,對我縣限額以上批零貿易企業、旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業等各項主要指標進行了調查,深入到各企業及開展了數據質量的調研活動。這次調研采取四種方式;一是召開部門、企業統計負責人和統計人員座談會;二是抽查2—3個企業,現場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿易企業進行調研,并著重在社消零增幅異常、數據大起大落的企業,查找原因,解決問題。

      三、找準差距,完善整改

      在總結“統計數據質量年”活動成果的同時,我們也要清醒的看到在數據質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作,主要表現為一是收集基層報表難,個別統計員存在遲報報表現象,每月均要三番五次催促。二是企業統計人員變動頻繁,容易造成工作脫節,報表質量下降,同時大部份企業統計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數據質量不高。原始記錄和統計臺帳是統計工作的最原始憑證。企業雖建立了統計臺帳,但記錄不完整、不準確,表與表不相符,計算機與基層表不相符。四是個別企業隨意上報企業數據,存在虛報、瞞報行為,在我們這次檢查中已責令加以改正。

      為加強管理,立足長遠,更好地完善貿易統計質量體系建設,在今后一段時期內,我們將有重點地抓好以下幾個方面工作:

      1、建立保證數據質量的責任機制。要求各基層統計人員切實做到“三個必須”:一是必須實事求是,依法統計。如實統計、整理、上報統計資料,不編造虛假數據。二是必須加強統計基礎工作。建立健全原始記錄、統計臺帳及統計管理制度,促進統計工作規范化。三是必須建立統計數據領導負責制。企業主要負責人對定期報表中的數據要認真審核,親自把關,加強表與表之間審核、重要數據的邏輯區間審核、動態對比審核及相關指標的邏輯審核,限度地減少統計誤差。質量強縣工作總結。

      2、搞好基層統計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業統計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際,對一些主要統計指標進行詳細的講解,對如何做好統計基礎工作進行經驗交流和具體安排;同時,也不放松對統計法律法規的學習,使他們了解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。

      3、提升服務促進數據質量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念,通過開展形式多樣的服務,分析查找存在工作及數據方面的問題,提高服務水平,促進數據質量的全面提高。

      創業公司年終工作總結(篇10)

      忙碌的20__年即將過去?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,感慨頗深。這一年來我在公司各級領導的關心和支持下、在服務中心全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

      一、提高服務質量,規范管家服務。

      自20__年3月推出“一對一管家式服務”來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計,在“一對一管家式服務”落實的同時,還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶使服務規范》、《交房接待人員服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》等進行培訓。培訓后還進行了現場模擬和日檢查的形式進行考核,如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,使我的服務水平有了較的提高,得到了業主的認可。

      二、規范服務流程,物業管理走向專業化。

      隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對小區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現小區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關部門進行溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經發現我們馬上發整改通知書,令其立即整改。

      三、加強培訓、提高業務水平。

      專業知識對于搞物業管理者來說很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對于搞好我們的工作是很有益處的。

      客服是與業主打交道最直接最頻繁的`部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:

      1、搞好禮儀培訓、規范儀容儀表。

      良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以便我們助業主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務,無論詩司領導還是業主見面時都要說“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。

      2、搞好專業知識培訓、提高專業技能。

      除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《__市住宅區物業管理條例》、《__工業園區住宅物業管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費物業公司就什么都負責的,公司還拿一些經典案例,家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司承擔多的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

      20__年將是嶄新的一年,隨著我們服務質量的不斷提高,小區入住業主的增多,物業將會向著更高、更強的目標邁進,客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們__物業公司逸庭服務中心譜寫嶄新輝煌的一頁!

      創業公司年終工作總結(篇11)

      今年年初協會在新麗源大酒店召開了20__年度理事會,總結了20__年的工作成績,確定了20__年的工作計劃,明確了今后的努力方向和工作重點:辦好一個網站,辦好二個影展,做好三項活動。

      1、正式建立了屬于協會自已的“__攝影網”。

      協會在籌備網站工作上做了大量的準備工作,于年初成功建立了“__攝影網”,今年正式運營,為廣大會員和攝影愛好者提供了很好的交流平臺,很多會員感慨:“終于有了自己的網站”。對促進交流,加強聯系,提高攝影水平起到了很好的作用。同時成為一個宣傳河源,推介河源的一個窗口,對促進招商引資,促進旅游經濟的發展發揮了很好的作用。一年來,網站不斷完善,不斷進步,上網的會員已達230多人,現在網站非?;钴S,瀏覽的人數也很多,不但是網絡會員上網,其他網站的、外地的攝影愛好者,以及外地想了解__、風情、山水的人士也愛上__攝影網,人氣逐漸興旺,會員們都期望在網站里發表自己作品,交流創作活動,介紹作品拍攝經驗,了解協會信息與動態,網站成了會員的聯絡紐帶,活動的橋梁。

      2、成功地舉辦好了一個大型攝影作品聯展

      今年的工作計劃就擬舉辦會員作品展覽,經過協會的多方努力與策劃,終于在今年的'6月份,在葉綠野藝術館,成功組織了由市文聯主辦,我們協會和深圳福田區攝影家協會聯合舉辦的會員攝影作品聯展,展覽為期6天,吸引了1000多攝影愛好者參觀瀏覽,聯展分別展出了各自會員共400多幅攝影作品,在聯展的同時還對攝影作品進行了賑災義賣,所得全部善款4100元通過市慈善總會捐給了四川地震災區,表達了兩地會員對四川災民的愛心。通過這次聯展,促進了協會之間的交流與溝通,增進了互學辦會經驗,提高了我們協會會員的攝影水平,同時這次影展也是很好的一次文化活動,很多領導、群眾參觀影展后留下了很好的留言,對協會會員攝影作品給予了肯定與期望,得到了社會認可和好評。

      3、做好了二項對協會有影響的活動

      今年工作計劃布暑是做好二項活動:一是創建好我們的攝影創作基地。為此,經與蘇家圍客家鄉村旅游區多次的協商,為了相互間的共同目的,為景區秀麗景色提供更多更好的攝影作品,經蘇家圍客家鄉村旅游區同意,把旅游景區作為協會的創作基地。今年的十月黃金周里,在蘇家圍旅游區舉行了創作基地掛牌儀式和由微微新娘婚紗影樓主辦本協會協辦的“婚紗攝影大賽”一起拉開了序幕,有100多名會員參加此次活動,既加強了會員聯系和溝通,促進了交流,又提高了攝影水平,鼓勵了會員的創作熱情。微微新娘影樓還為獲獎者、入選者頒發了獎金。創建了協會的創作基地后將為協會會員免費提供門票進入景區創作,大大方便了會員節省開支自由進入景區,為攝影創作提供了很好的一個平臺。

      創業公司年終工作總結(篇12)

      自20__年入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把這一年以來的情況作工作總結如下。

      一、工作總結

      對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

      20__年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入__網絡這個大家庭。

      20__年底我由出納崗位轉為會計,負責__和__管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責__、__及__管理處的主管會計工作。

      二、主要經驗和收獲

      在網絡工作的'六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

      (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

      (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

      (五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

      三、確立職業目標,加強協作

      財務工作象年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

      1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

      2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

      3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

      以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

      創業公司年終工作總結(篇13)

      今年,公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞“用心做事,追求卓越”的企業文化理念,對內完成完善管理運行,對外提升服務質量,通過抓轉變、促服務,抓管理、促效益,推進后勤管理水平與服務質量的不斷提高。

      一、工作主要表現

      1、狠抓觀念轉變,增強服務意識

      ____公司成立已兩年有余,在大集團的正確領導和____公司的精心指導下,____公司后勤干部職工進一步解放思想、轉變觀念、提高意識,熱愛大集團,服務____項目,工作作風明顯轉變,用心做事、追求卓越的良好風氣已經形成。我們把職責定位為“服務”,以服務為宗旨,謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本,明確創新方向,堅持務實作風,變被動服務為主動服務,不斷提高服務能力和水平。

      2、餐廳努力克服困難,提高員工就餐滿意度

      餐廳工作一直是后勤中難點之一,尤其是今年物價上漲迅猛,給餐廳的經營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,采取挖潛降耗,統一采購等措施,保證了飯菜在份量和質量的穩定,克服了物價上漲帶來的諸多困難。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據員工滿意情況適時調整菜品,盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。同時認真學習貫徹《食品安全法》,加強內部管理,辦理上崗證、健康證,完善衛生制度、操作制度,加強餐具的消毒和食堂的衛生,確保員工飲食衛生安全。

      3、加強安全檢查,及時消除安全隱患

      “安全是員工公寓的重中之重”,員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,每天在公寓樓內巡視,嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全管理工作,對來訪人員進行登記,每晚11時查房,對留宿人員進行登記,保證了公寓的運行安全。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,隨時隨地掌握員工思想動態,及時發現問題并予以解決。

      4。做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境

      今年,后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進行平整,目前后廣場的地面硬化工程正在穩步實施當中。平日,物業中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,加強綠化養護,嚴格控制病蟲害的滋生,粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作__余處,清除花池及死角雜物,及時對枯死的樹木進行移裁、補種。物業中心服務熱情周到,建立巡視機制和24小時值班制度,保質保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈__余盞;更換損壞的路燈地埋電纜__米。

      二、存在的'問題

      后勤部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務,履行了相應職能,通過努力部分內部管理工作得到加強和提升,但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

      1、工作落實不徹底,導致工作出現紕漏

      表現在工作上跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安排工作不清晰,偶爾會出現工作要求雖然傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發現問題。

      2、日常管理制度形成后,貫徹不夠徹底

      員工工作落實還依賴上級的檢查和監督,導致不應出現的問題出現。

      三、明年工作重點

      1、繼續深化“環境就是生產力”的執行

      加強環境衛生治理,做到管掃結合,以管為主,不斷促進環境工作穩步提高,同時圍繞人性化服務提升理念,以高境界定位、高標準要求,在執行細節和流程上不斷提高。

      2、加強人性化服務管理理念

      在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學管理、優質服務、保障有力”的理念,實現準確調動、迅速行動,有電必接、接電必應的快速反應體系,加強電工崗位人員的素質培訓,提升隊伍的整體素質,做到嚴管理、細落實使人性化服務貫穿到每個____項目用戶。

      3、加強員工思想教育工作

      定期組織員工學習了____集團相關管理理念、崗位職責及有關業務知識,注重與準軍事化、精細化管理知識相結合,力爭每名員工做到應知應會,不斷提高員工思想意識和服務質量。

      4、加強節能工作

      認真貫徹節能工作的文件精神,對當前后勤部門特別物管中心節電、節水、節汽、節約辦公用品等拿出具體措施,認真組織實施,形成“人人節約、時時節約、事事節約”的良好氛圍。

      5、加強員工安全培訓

      在今后的工作中要加強員工安全培訓,不斷完善安全管理體系,確保完成安全工作目標。

      創業公司年終工作總結(篇14)

      一、工作回顧我們做了什么

      1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。

      2.講座:我們聽過很多關于就業創業的講座,例如:傳譯國際海文考研講座 財大網商創業宣講會 就業創業交流會 社會實踐成果展 關愛女性健康講座等等

      3.活動:關于移動校園時尚達人賽,女生節,校團委學生會聯誼晚會

      4.素質拓展:積極參加校團委學生會每周一次的.素質拓展

      5.上傳關于新聞大看臺的文件,搜集查找有關大學生就業創業的信息、

      6.兩代會志愿者:20__年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優秀志愿者。

      二、工作感想我們學到了什么

      1.每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。

      2.通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。

      3.通過聽講座,參加素質拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質,讓我們不斷改變更新自己的思想。

      4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業創業的知識,提高了我們的學習能力。

      三、存在的不足:

      工作量太小,缺少實踐的機會。

      四.部門招新

      五、工作設想與展望

      就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面,應該尋找廣闊的發展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質,讓在校學生明確自己的就業方向和前景并做好自己的職業規劃,在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些,我們要多與企業聯系,尤其是新新的有關中醫產業的企業,我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛的思想,例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。

      我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(如:IT、管理、財經、教師、醫生),還有前景廣闊的行業,熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢,給我們的同學指出更好的就業前景,讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以后大的發展方向。

      下學期我們的主要工作是做好素質培訓,策劃新的活動,豐富創新活動的形式,加強團隊建設,建立一支高效率的團隊。

      最后:

      希望更好的投身部門建設,把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

      創業公司年終工作總結(篇15)

      20__年,青年(大學生)創業園在“雙創”領導小組和工業園區管委會的正確領導下,緊緊圍繞“大眾創業、萬眾創新”的知道思想和“傾聽夢想、相伴圓夢”的服務理念,結合實際工作,按照年初的工作部署和安排,通過開展基礎建設、招商引才、創業服務、載體建設等工作,取得了一定成績,現將創業園半年來主要工作總結如下。

      一、20__年工作開展情況

      (一)加大宣傳,吸引好的創業項目入駐

      在“大眾創業、萬眾創新”的總體形勢下,創業園借助新聞媒介、報紙、電視、廣告等各方媒體大力宣傳。20__年,創業園共引進創業項目24個,已正式投入運營的有20個,剩余4個正在加緊建設之中。范圍包括電子商務、信息科技、藝術設計、VR全景開發、旅游產品開發、文化傳媒、教育培訓、第三方車輛監控、無人機植保、電采暖銷售、農副產品精深加工及銷售、跨境電商、玉石雕刻、新型建材、物流信息、財務服務、律師顧問等。 其中引進了例如友訊科技、絲路北站電子商務、北青電子商務、北漠旅游開發、亞華貿易、華泰鷹眼烽火臺、本邦家居等一批優質創業項目,另外還有一批高質量創業項目正在籌備入駐中。

      (二)統籌兼顧,穩步推進制度、文化建設

      創業園成立以來,師市制定了《十師北屯市加快建設青年(大學生)創業園的實施意見》,通過師市關于建設青年(大學生)創業園的總體要求以及開展工作以來發現的問題,現已制定和完善“申請入駐流程”、“入駐審核管理辦法”“創業園管理辦法”、“創業園管理辦公室工作制度”、“入駐企業考核辦法”等各項管理制度。為了豐富創業園文化氛圍,對整個大樓進行了整體設計與裝修,包括了文化墻、手繪墻、照片墻、LOGO墻、企業招牌等等。

      (三)不斷創新,提升創業服務水平

      實施優質項目扶優計劃。積極培育優質創業項目,在政府優惠政策、資金扶持、貸款貼息等方面給予大力支持。20__年3月份,師市政府出臺專項“雙創”貸款政策,與中國農業銀行、農村信用合作聯社建立合作關系,向申報雙創貸款的創業項目給予資金支持和貼息。創業園通過積極與師市發改委、擔保中心等部門溝通協調,組織創業園創業項目進行“雙創”貸款申報,目前已申報創業貸款12家,已發放貸款30萬元。創業園通過組織創業培訓、學習來加強管理工作、豐富創業知識。20__年,一共組織各類創業培訓學習活動7場,參加人數120余人,參加了北屯市電子商務(農副產品網絡銷售)培訓班、兵團創業導師培訓班、創業導師兵團行大講堂、全國跨境綜試區建設及跨境電商創新發展高級研修班、兵團賽飛創業輔導導師培訓班、全國農村電商綜合示范培育與政府電商精準扶貧創新發展高級研修班等創業培訓,并組織創業者赴石河子、五家渠等創業基地參觀學習,將學習到的東西發揮到日常工作管理中,并運用在創業過程中。積極參與師市及兵團的各類申報、比賽活動,3月份創業園組織12家創業項目參加了20__年兵團“青年創業增收”創業示范項目的申報工作;4月份創業者杜新雷、徐維代表創業園參加了師市“青年創業之星”評選活動,杜新雷被評為了師市十大“青年創業之星”之一,并頒發榮譽證書;5月份組織申報了師市“雙創之星”推薦評選工作,孫寶、顏紀偉、李奎元、杜新雷、關露洋作為工業園區首批候選人參加評選。

      (四)認真調研,優化創業園眾創空間的經營模式

      根據建設青年(大學生)創業園眾創空間的總體要求,創業園積極組織調研活動,派工作人員及創業者赴石河子、五家渠等地的優秀眾創空間進行考察調研,針對創業園的運行模式、服務體系、孵化成效以及業務拓展等方面作了充分咨詢和溝通,通過交流,各孵化器負責人也將一些好的管理工作經驗一一分享。在明年的工作計劃中結合本地具體環境,充分借鑒好的運營模式,進一步完善優化創業園管理運營模式,為創業者提供更完善更健全的服務體系。

      (五)加強領導,做好創業園保障措施

      成立雙創領導小組,全面負責和協調建設中的重大問題,要將促進青年大學生創業就業工作分解、細化,并列入各成員年度工作目標來進行管理和考核。各級、各部門要搶抓先機、主動作為,加強與兵團相關部局銜接聯系,多方爭取政策、項目和資金,確保開好局、起好步。提供良好創業環境, 積極開展就業創業工作,廣泛選樹青年(大學生)創業成功典型,引導青年大學生自主創業創新。發揮各類媒體作用,加強輿論宣傳,指導各類媒體做好配套報道和解讀,加大推介力度,廣泛宣傳建設青年(大學生)創業園,突出青年(大學生)創業的重要意義,營造良好的輿論氛圍。提供經費保障。青年(大學生)創業園建設有關費用,全額納入財政預算并依據創業園發展情況逐年調整。該專項經費由創業園管理辦公室安排使用,主要用于創業園管理運行、招商宣傳推介、場所租金補貼、創新創業獎勵、組織活動等。

      二、存在的困難

      開展工作以來,創業園起到了服務企業創業創新的重要作用,取得了一定的成績,但同時存在很多問題。

      (一)專業程度不夠。由于雙創參與者隊伍發展過快,致使管理團隊水平和專業質量難以匹配支撐。因前期評估不足、規劃不周、定位不準、忽視地區差異性和行業特色等,導致出現定位服務能力不足、基礎配套設施不全、科學運營模式不健全等問題,易做成“空架子”、“雜貨鋪”,專業程度下降。由于政府政策性扶持“雙創”,對場地、社保、貸款等都有一定的補貼,易形成資源搶占和浪費。

      (二)市場資本未激活。由于面臨著商業運作模式不成熟,市場化機制尚不健全,市場資本未被激活,出現無人投資等問題。

      (三)集中管理困難。對于大部分入駐項目來說,主要業務開展不在創業園區,造成了集中管理比較困難,給日常監督考察工作帶來了諸多不便。

      (三)區域發展失衡。我們地處較偏遠、經濟欠發達的西部小城市,產業模式落后、發展創新能力不足、經濟效益較低。然而,人才匱乏、資源短缺、認識不足、扶持難以到位等各種因素限制著我們“雙創”工作的發展,利用“雙創”帶動產業轉型和經濟效益仍然任重而道遠。

      三、明年工作舉措

      緊緊圍繞年度各項任務目標,進一步創新工作手段,加大工作力度,努力完成年度工作任務。

      (一)加強基礎建設,完善管理制度

      根據師市產業發展規劃布局,繼續加強創業園基礎設施建設,突出產業特色,完善配套功能,提升承載能力,不斷吸引具有創新創業意愿和能力的優秀人才聚集師市,為孵化知識型產業和新興經濟形態、促進產業發展、培育新的經濟增長點、培養和引進高素質人才提供有力支撐。并及時發現管理上存在的缺陷漏洞,根據具體問題不斷完善管理制度,全力為入駐項目提供最有力的服務,做好后勤保障工作。

      (二)加強創業者合作,充分利用已有資源

      目前創業園的各個創業者基本上都是各自為戰,之間缺乏交流溝通,造成已有資源利用率低,同時也造成了創業園文化活動匱乏,整個創業者團隊的凝聚力不高,沒有展示出應有的精神風貌。明年將加大創業者之間的溝通與協作,將每個創業項目資源都能合理充分利用,實現資源利用最大化。

      (三)加大企業跟進力度

      根據20__年企業運營狀況分析,已初步顯示企業發展的兩極化,創業園將加大企業跟進力度,全面掌握企業運營發展情況,及時協調解決發展難題,幫助企業渡過難關。

      (四)跟進兵團眾創空間申請工作

      由于兵團眾創空間申請標準有所調整,創業園將繼續跟進相關申請工作,根據文件政策積極準備相關資料,爭取明年將創業園申請為兵團級眾創空間。

      (五)做好兵團第二屆創業大賽工作

      兵團第二屆創業大賽文件已下發,創業園已組織六家創業項目報名參賽,目前各項準備工作已開展,爭取在7-8月的創業大賽中獲取好名次,學習新東西。

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